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9月12日，公司2024年“智慧能量”職工五小成果發(fā)布會(huì)圓滿結(jié)束。

為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，公司工會(huì)每年組織開展“智慧能量”職工五小成果征集和評(píng)選活動(dòng)，面向全體職工征集“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”（以下簡(jiǎn)稱“五小”）成果。自今年3月職工成果征集活動(dòng)開展以來，公司工會(huì)共收到來自各基層單位推選上報(bào)的成果43項(xiàng)，數(shù)量再創(chuàng)歷年新高。前期，公司工會(huì)組織相關(guān)專家開展初評(píng)、復(fù)評(píng)，12項(xiàng)具有實(shí)用性和推廣價(jià)值的創(chuàng)新成果脫穎而出，入圍發(fā)布評(píng)審會(huì)。

創(chuàng)新源于生產(chǎn)，成果服務(wù)生產(chǎn)。在發(fā)布評(píng)審會(huì)上，選手們通過PPT展示了各自的創(chuàng)新成果，成果內(nèi)容涵蓋新能源、汽機(jī)、土建、機(jī)械、電氣、安全、調(diào)試等專業(yè)，涉及產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)設(shè)備、質(zhì)量產(chǎn)量、提質(zhì)增效等方面，這些成果不僅體現(xiàn)了職工們的聰明才智，也展示了他們?cè)趯?shí)際工作中對(duì)問題的深刻理解和解決能力。

來自各單位工會(huì)負(fù)責(zé)人、發(fā)布選手、評(píng)委共30余人參加本次發(fā)布會(huì)，公司工程管理部、設(shè)計(jì)管理部的相關(guān)專家對(duì)每項(xiàng)成果進(jìn)行評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)提問。經(jīng)過激烈的評(píng)審，一公司《海上風(fēng)電轉(zhuǎn)子冷卻異形風(fēng)管焊接裝配工裝升級(jí)》、調(diào)試所《直流余熱鍋爐給水自動(dòng)控制技術(shù)》、建筑公司《特高壓換流站防火墻鋼制模架體系技術(shù)革新》等成果取得前三名的成績(jī)。

對(duì)上海電建人來說，創(chuàng)新不僅僅是一個(gè)詞匯，它是實(shí)際行動(dòng)，是不斷探索和實(shí)踐的過程，是將智慧轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)力量的媒介。公司工會(huì)將繼續(xù)以創(chuàng)新為導(dǎo)向，積極搭臺(tái)架梯，通過技能比武、工匠評(píng)比、創(chuàng)新工作室等載體，多形式發(fā)揚(yáng)廣大職工首創(chuàng)精神，為公司發(fā)展增添新動(dòng)力。