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2月1日，公司四屆四次職代會在公司總部隆重召開，公司領導班子成員和143名職工代表、列席代表參加了本次會議。會議聽取并審議了公司黨委副書記、總經理張玉杰所作的題為《以實干展現新氣象 用奮斗創造新業績 努力推動公司高質量轉型發展實現新突破》工作報告。公司黨委書記、董事長蔣林弟作總結講話。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席林德斌主持會議。

張玉杰在工作報告中，從市場開發、工程履約、提質增效、風險防控、安全生產、深化改革、持續創新、黨的建設等八個方面全面回顧總結了2022年公司主要工作和取得的成績。明確了公司2023年工作思路與主要經濟指標，并部署了八項重點工作：一是要保持市場規模，提高訂單質量；二是要深化企業改革，突破發展瓶頸；三是要持續提質增效，增強盈利能力；四是要優化體系建設，夯實履約實力；五是要壓實安全責任，守牢安全底線；六是要完善創新體系，激發創新活力；七是要選優配強干部，完善人才梯隊；八是要強化黨建統領，抓好黨的建設。

張玉杰指出，2023年，黨的二十大描繪了全面建成社會主義現代化強國的宏偉藍圖，吹響了以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的奮進號角。公司領導班子有信心和責任與廣大干部職工一起，保持戰略定力，不松勁、不懈怠，克服困難挑戰，堅決推進改革，提高發展質量，為推動公司各項工作取得新的成績貢獻力量。

代表們圍繞總經理工作報告、2022年度廠務公開工作情況報告、2022年度《集體合同》履行情況報告、2022年度無重大危險源確認報告等大會文件進行了認真的審議和討論，集思廣益，謀劃發展，獻計獻策，提出了許多寶貴的意見和建議，反映出很強的責任感和議事能力。

會上還對公司2022年度先進工作者和先進集體進行了表彰。

在下午的會議上，公司領導班子成員進行了年度述職，接受了全體代表無記名測評。大會審議通過了《大會決議》。

蔣林弟在總結講話中代表公司黨委向獲得表彰的先進集體和個人表示感謝，并向過去一年奮戰在各條戰線的全體職工代表致以問候和感謝。蔣林弟指出，2022年，公司克服疫情等不利因素影響，主要經營指標均超額完成。特別是黨的二十大之后，公司上下以飽滿的熱情和干勁努力拼搏，實現了“沖刺四季度、決勝全年度”的目標。在廣大干部職工的支持和堅守下，公司以堅持戰略定力抗住發展壓力，以挖掘內生動力增強發展韌性，以發揚斗爭精神開拓發展空間，牢牢把握住了發展的主動權。

蔣林弟就落實會議精神，推動新一年各項工作落實，對與會職工代表提出四點要求：一是要堅持黨建引領，鍛強主心骨；二是要正確把握形勢，明確新任務；三是要強化隊伍建設，選好帶頭人；四是要增進文化認同，凝聚正能量。

蔣林弟強調，2023年是“十四五”規劃期的第三年，也是規劃執行的中堅之年，大家要在接下來的工作中堅定信心，持續攻堅克難，落實落細各項舉措，全力以赴推動公司發展。

本次職代會設福建公司、青海公司兩個分會場通過視頻同步舉行。